Macao: stipendi in aumento dell'8,2% per i dipendenti dei casinò

Il Venetian Macao si distingue nella ripresa del settore del gioco d'azzardo a Macao, con un aumento degli stipendi dei lavoratori dell'8,2%. (Immagine: Iain Masterton / Alamy)

I dipendenti a tempo pieno dei più di 40 casinò terrestri di Macao hanno visto il loro stipendio medio di giugno aumentare dell'8,2% rispetto all'anno precedente, raggiungendo circa 3.330 dollari. Questo incremento arriva mentre il settore del gioco d'azzardo di Macao continua a riprendersi dagli effetti prolungati della pandemia di coronavirus.

Macao, con una popolazione di quasi 713.000 abitanti, è sede di alcuni dei casinò resort più grandi e lussuosi del mondo, tra cui il Venetian Macao, gestito dall'operatore americano Las Vegas Sands Corporation. 

Conosciuta anche come “la Las Vegas d'Oriente”, la città ospita anche il Grand Lisboa di SJM Holdings, famoso per la sua forma di loto, e il City of Dreams di Melco Resorts and Entertainment Limited, che offre 2.200 camere.

Aumento vantaggioso

Secondo i dati ufficiali del Servizio Statistico e di Censimento di Macao (DSEC), il salario medio di giugno per un croupier di casinò nella città è aumentato del 6,5%, raggiungendo circa 2.700 dollari. Questo incremento è principalmente dovuto al prolungamento dell'orario di lavoro e all'aumento degli stipendi. Nonostante ciò, il numero totale di turisti che hanno visitato Macao nei 30 giorni è diminuito del 5,2% rispetto al mese precedente, superando di poco i 2,55 milioni.

Tuttavia, il DSEC ha rivelato che il numero complessivo di persone che hanno trascorso le vacanze a Macao dall'inizio del 2024 è aumentato del 43,6% rispetto all'anno scorso, raggiungendo quasi 16,72 milioni di visitatori. Di questi, il 69% proviene dalla Cina continentale. Inoltre, l'agenzia governativa ha segnalato che la spesa totale dei turisti è aumentata del 16,4%, arrivando a circa 4,71 miliardi di dollari, sebbene la spesa pro capite sia diminuita del 18,9%, scendendo a 281 dollari.

Prospettive positive

Il DSEC ha rivelato che al 30 giugno Macao contava 52.518 lavoratori a tempo pieno nei casinò, con un aumento dell'1,6% rispetto all'anno precedente. Tuttavia, il numero di croupier impiegati è diminuito dello 0,9%, scendendo a 23.467 unità.

Questo complessivo incremento del personale evidenzia la ripresa dell'industria del gioco a Macao dopo le difficoltà causate dalla pandemia di coronavirus. Inoltre, il DSEC ha segnalato che le assunzioni nei casinò sono aumentate di oltre il 340,7% rispetto all'anno scorso, raggiungendo le 498 nuove posizioni. Di conseguenza, il tasso di posti vacanti è salito dello 0,7%, arrivando allo 0,9%.

“In vista dell'ulteriore ripresa delle industrie legate al turismo, sostenuta dal crescente numero di arrivi di visitatori, gli stabilimenti hanno bisogno di manodopera aggiuntiva per soddisfare la domanda", si legge in un comunicato del DSEC.

Opportunità occupazionali

Il DSEC ha concluso che durante il secondo trimestre del 2024 i casinò di Macao hanno assunto 1.492 nuovi dipendenti, mentre 1.143 persone hanno lasciato il settore. Il tasso di assunzione per il trimestre è aumentato dell'1%, raggiungendo il 2,9%, mentre il tasso di turnover è sceso dello 0,2%, attestandosi al 2,2%. Questi dati indicano un aumento della domanda di manodopera nel settore del gioco.

Questa informazione è stata diffusa circa tre settimane dopo che Leong Sun Iok, del partito politico minoritario Macau Federation of Trade Unions, ha esortato gli operatori dei casinò locali ad intensificare gli sforzi per sostenere la salute mentale e fisica dei lavoratori. Il legislatore ha dichiarato al Macau Daily Times che l'industria non ha ancora ripristinato i benefici previsti prima della pandemia e che spesso i dipendenti sono chiamati a gestire un numero eccessivo di clienti.

“Mi appello ai concessionari affinché riducano la pressione sui lavoratori, assumendone di più e aiutandoli a risolvere i problemi in base alle loro esigenze", ha dichiarato Leong. “Le lettere di avvertimento non dovrebbero essere emesse così facilmente, ma solo per motivi validi, per mantenere un rapporto di lavoro armonioso".